現役社員のワークスタイル　工事庶務

現場からの依頼は突然で急ぎのものばかりです。それにきちんと対応することで、現場から感謝されることはうれしいものです。
年に何回か、社内で「私の改善」という提案制度があり、誰もが業務改善の提案ができ、私の提案がそこで採用されました。一つは現場との連絡を行う書類の書式を統一し簡単にしたこと。現場からも書きづらいという不満があって、その書式をWordからExcelにかえただけで便利になりました。もう一つは、過去の物件の図面管理のシステムを考えたこと。過去の図面は、CADで作成されていないため、保存が冊子の状態になっています。紛失することが多く、誰が現在借りているかわかない状態でした。図面の冊子をデータベース化し、誰がいつ借りていつ戻すかを借りる時点で入力するシステムを構築することで図面が探しやすくなり、居所もわかって社内では大評判。これらの提案が自由に行え、採用されることはとてもやりがいを感じます。

学生時代は教員を目指していたため、「建設業」という業種に関してほとんど知識がありませんでした。でも、小原建設が造った建物を調べてみると自分の母校やバイト先の建物など生活に密着したものばかりだということがわかり、親近感を覚えたものです。会社説明会や面接では温かい社風が伝わってきました。
入社後自分の判断はしっかりと当たってたことがわかりました。社内はものすごくアットホーム。新人の私に気を使っていただけ、いろいろなことを親切丁寧に教えていただきました。そして幅広い年齢層の方と接するうちに、多くの知識と経験が身についた気がします。もちろん社会人としての常識や言葉遣いなど、学生時代に比べたら“大人”になったんでしょうね。

一度、見積りを依頼されたときに、ミスをしてしまいました。一ケタも金額を間違えたのです。お客様が見つけられたのですが、そのとき営業や周辺の人たちに多大なご迷惑をかけました。この経験を通じて、何事も確認することの大切さ、念には念を入れるという意識をもてるようになりました。

休日は住んでいる地域の人と一緒にバレーボールを楽しんでいます。またキャンプやバーベキューなどのアウトドアも好きです。会社が終われば、気のあう仲間と飲みに行くことも多いのですが、とにかく社内イベントで飲み会が多く、ハメを外す社員の姿を見ると楽しくなります。