RECRUIT 採用情報

中途採用

中途採用メッセージ

キャリア採用の方針

今までの実務経験や保有資格で判断するのではなく、実際に会って話をしたうえで感じるその方からの人柄が、会社とマッチングするかを重視するのが小原建設の採用方針です。転職を考える方の志望動機や希望条件は人それぞれ。入社してから、思っていた会社と違っていた、ということがないようにお互いの考えを擦り合わせるようなイメージです。現状に満足せず+αの提案ができる人、自ら考え創意工夫できる人、笑顔で元気でフレンドリーな人などは、小原建設の社風にマッチします。自分の強みだけでなく、不安なことや心配な点があれば何でも話してください。この転職がキャリアアップに繋がるよう、私たちも誠意をもって対応します。

キャリア採用者に期待すること

小原建設がキャリア社員を積極的に採用する理由は2つあります。
1つは、即戦力を求めていること。モノづくり産業が盛況な今日において、お客様のニーズは拡大と共に多様化しています。その期待に応えるためにも私達は今よりも大きな戦力を必要としています。
もう1つは、社内に新しい風を取入れ、活性化をはかるためです。会社として、常に新しい発想やノウハウを取り入れて経験値をあげていきたいと考えています。「前職ではこうやっていた」「もっとこうすればいい」という積極的なアドバイスも期待します。

求める人材

これまで積み上げてきたキャリアを活かし、誠実に仕事が出来る方、地域社会に貢献し、一流の仕事をしたい方は是非、小原建設に来て下さい。今、小原建設では人材育成の強化やICT活用など、既存の枠組みから新たなステージへ進もうとしています。そのためにも身につけた様々な価値観や視点で、新風を吹き込んでくれることを期待しています。あるべき姿に向かって自ら発言し行動できる人を、私達は待っています。

応募要項

募集職種
■建築系
  • 1.建築施工管理
  • 2.設備施工管理
  • 3.構造設計
  • 4.設備設計
  • 5.BIMオペレーター
■土木系
  • 6.土木施工管理
応募資格
  1. 建築施工管理
    1級または2級建築士、建築施工管理技士資格者、施工管理経験者
  2. 設備施工管理
    1級または2級管工事施工管理技士資格者、施工管理経験者
  3. 構造設計
    1級または2級建築士資格者、構造設計業務経験者
  4. 設備設計
    建築設備士資格者、設備設計業務経験者
  5. BIMオペレーター
    資格、経験不問
  6. 土木施工管理
    1級または2級土木施工管理技士資格者、施工管理経験者
勤務地
  1. 建築施工管理
    愛知県(岡崎・名古屋・豊橋)、東京、大阪 ※希望勤務地を考慮します
  2. 構造設計
    愛知県岡崎(本社)
  3. 建築設備
    愛知県岡崎(本社)
  4. BIMオペレーター
    愛知県岡崎(本社)
  5. 土木施工管理
    愛知県岡崎(土木事業部)
処  遇

【施工管理 年収例】
50歳/経験18年/年収750万円
40歳/経験13年/年収620万円
30歳/経験 8年/年収450万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により個別に決定致します。
※上記に加え各種手当

【構造設計 建築設備 BIMオペレーター 年収例】
50歳/経験18年/年収750万円
40歳/経験13年/年収620万円
30歳/経験 8年/年収430万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により個別に決定致します。
※上記に加え各種手当

選考プロセス

  • STEP 1

    エントリー

    下記「エントリー」より応募してください。 受付後、必要書類のご案内をいたします。また、選考の前に会社説明を希望される場合は個別に対応いたしますので、希望日時を記入してください。

  • STEP 2

    書類選考(履歴書・職務
    経歴書の提出)

    履歴書と職務経歴書(書式任意)をご提出いただきます。
    選考の上、合否を判断させていただきます。

  • STEP 3

    一次/二次
    面接試験

    書類選考を通過された方に一次面接のご案内をいたします。
    一次面接(担当部課長、総務部)と二次面接(役員)を予定しております。
    面接時間、場所については個別にご連絡さしあげます。

  • STEP 4

    合否決定